人才理念

 

   贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退

  遵循“一切以人为本,尊重人文精神,改善人们生活” 的经营理念,卓安照明所有业务活动为人们生活得更好而存在。这是深思人工作、生活、成长的意义,也是深思人更高层次的精神追求。
 
       卓安通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种催人奋进、促人成长的氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕深思人才队伍建设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。

人才招聘

 

 取士之道,当以德行为先

灯光设计师

岗位职责:

 

1、收集相关资料并对现场进行调研和分析;
2、进行创意设计,绘制照明设计分析图;
3、进行照明工程的技术设计,并对照明电器产品选型;
4、制定照明设施的安装、供配电和照明控制系统设计方案;
5、对工程施工、安装、调试及验收进行技术指导;
6、对照明工程的日常维修提出建议。

 

任职要求:

 

1、大专以上学历,照明等相关设计专业毕业,2年(含)以上有灯光设计工作经验;持有照明设计师证中级。优秀应届毕业生亦可以考虑;
2、熟悉各种光源、灯具品牌,具有较强的动手能力和创新意识,熟悉照明设计各个环节内容;
3.能熟练使用CAD、PPT等办公和绘图软件,.熟悉各类LED线路板、LED灯原材料,能够独立负责承担设计项目,熟悉照明相关标准规范,灯具选型;
4、自驱力强、对自我负责、对任务及客户负责、对团队及组织负责、拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力、注重团队合作、有强烈的上进心、敬业精神和创新意识。

区域销售经理

岗位职责:

 

1、业务开展:负责客户开发销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标;
2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客,能针对客户进行产品的宣讲、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。
3、团队管理:联系和建略伙伴、等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队。

 

任职要求:

 

1、统招本科及以上学历,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先;
2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验;
3.有销售经验; 熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿持续深入经营行业或地区的人脉生态网络;
4.有酒店工作或者酒店工程销售经验者优先;
5、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ;解决方案、等销售工具制作能力优先;
6、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。
如果你不甘于平凡!
如果你需要一个发挥才华的平台!!
如果你希望靠自己努力实现财务自由!!!
那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚。

区域销售

岗位职责:

 

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定公司产品 销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建议顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建议,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

 

任职要求:

 

1、大专以上学历,年龄23-35岁之间,从事商业照明行业者优先;
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;
3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈能力;
4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能;
6、持有驾驶执C照着优先。

酒店智能化工程师

岗位职责:

 

1、精通(酒店)智能化弱电系统工程综合布线业务,熟系智能化各个子系统的原理、方案及现场实施;
2、负责CAD制图,弱电系统图、平面施工图、点位图等,与甲方工程技术人员进行沟通、协调和交流;
3、协助区域经理负责智能化工程的推进及监督,制定工作计划;
4、协助区域经理,对项目的前期跟踪、中期实施、后期竣工进行配合协助。

 

任职要求:

 

1、大专以上学历,专业不限;
2、三年以上酒店智能化工程项目管理经验;
3、了解智能化行业标准和规范,熟练掌握常用办公室软件(CAD、WORD、EXCEL等);
4、具有注册电气工程师、一级、二级建造工程师(机电类)或其他注册资格的优先(增加收入);
5、持有机动车辆驾驶证C1,2年以上实际驾驶经验,懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识。